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发布于:2008-09-04 17:23:47   点击:131次 
欲求职位  现场管理
要求薪金  3000以上 性    别  男
年    龄  28 学    历  中专
毕业学校  重庆电子工业校 婚姻状况  未婚
外语水平   计算机水平  
欲供职地点  全国 籍    贯  四川
 有 效 期  该信息在 2008-09-19 前有效
求职描述

    起止时间        工作单位          职务     离职原因     
2002年5月-2006年6月 银通玻璃有限公司  班长        辞工
2006年6月-2006年8月 家乐玻璃有限公司  主管        辞工   
2006年8月-2007年6月 信义工程玻璃公司  班长        辞工     
2007年6月-2008年8月兴业达玻璃有限公司 主管        辞工
应聘职位:  生产调度 部门主管

个人简历

本人从2002年进入玻璃行业以来,在银通公司上油班做班长1年,钢化班做班长2年,生产调度室排产跟单1年;在家乐玻璃有限公司上油房做主管2个月,在信义玻璃钢化做班长近一年;在兴业达玻璃包装部,生产调度室做主管一年。在步入管理层的时候在多个部门实践学习,对玻璃深加工的各个工序都比较了解,对家私玻璃,建筑玻璃和电子玻璃的品质和加工流程非常的了解.因为一直在生产部门工作,对各部门间的横向沟通协调有一定心得,,对产品的品质,交期和生产现场的效率控制上有比较多的经验.对现场5S管理有心得,也参与银通公司的ISO管理的导入,参加兴业达ISO 内审全程工作,对绩效管理比较熟悉,能熟练的使用ERP系统,熟悉一般办公软件的简单操作,对玻璃深加工行业的各种机器的生产能力能做出评估别,对排产工作的运作方式比较了解,对在生产现场加工数据的跟踪比较有心得,对生产现场出现的突发状况处理能力较强,能承受高压力,在生产紧张时能比较理智的安排工作,能分请工作主次。在玻璃行业工作期间曾参加过团队凝聚力,执行力,优秀企业主管,5S基础培训等专业讲师培训课程。通过几年不断磨练,提高了自己的判断、组织、协调能力,同时也深深知道团队合作精神的重要,好的企业必须有好的团队和效率的成员,作为团队的一员必须对工作、对同事、朋友认真、负责,把自己比较好的展现出来,同时吸收同事的好的方法和工作方式,同过共同努力来完成生产任务.  

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